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    捣鼓了一阵后，杨禹又开始去几大计算机顶刊网站上去翻论文，给自己充电。

    换做大学刚毕业的杨禹，这些论文肯定连看都看不懂，但重生而来的他却表示无压力。

    上一世杨禹的学历虽然也只是本科，但十多年在计算机图形学领域的深耕，使得他的实际能力并不弱于一般的博士。

    说到底，计算机软件是一门应用型学科，很多时候学历真不能代表能力……

    而且杨禹还发现，重生回来后的自己，不仅记忆力变好了，脑子也比以往灵活了许多。

    具体原因他不清楚，对于这种玄学范畴的事情，他也懒得去搞清楚，好用就行。

    到下午的时候，他又搭梯子与jon进行了一番交流，给对方的工作提了一些指导性意见。

    关于gpu相关的具体技术，杨禹并不是很清楚，但因为它与计算机图形学相互交织，所以杨禹对其未来发展的大方向还是很清楚的。

    一个公司的能否发展起来，掌握核心技术很重要，但把握发展方向更为重要。

    现在摩托罗拉、诺基亚还风靡全球，它们缺资金？缺技术？但为何它们会在短短两三年时间分崩离析？

    说到底，就是方向错了。

    杨禹现在采取的是两条线布局，国内主攻软件、境外主攻硬件。

    做出这样的选择也是不得已而为之，谁让现在硬件研究方面的顶级人才都在境外呢？

    境外有足够多的硬件研发人才，再加上自己指引方向，他相信要不了多久，公司就能拿出一款足以进行规模化生产的产品——当然，这个要不了多久，肯定不可能以“天”为单位。

    至于后期如何操作，这得视情况而定，因为他也不清楚自己这只蝴蝶扑腾翅膀后会带来怎样的影响。

    ……

    周六，软件技术部的人虽然放了假，但业务部和工程部都还在开展工作。

    特别是工程部，现在积累了大量的单子，加班情况下都不知道要忙到猴年马月，哪还有机会休息？

    之所以出现这样的情况主要责任在苏宏铭，他利用在美食协会的人脉关系，拿下了两千多家的门店。

    这个数字一点都不夸张，有的餐饮集团一家公司就有上百家甚至更多的门店。

    有时候你在大街上看到的两家毫不相关的餐厅饭馆，说不定背后的老板就是同一人。

    但两千多个业务单，压在工程部肩上就是一座大山。

    好在后勤部已经开始着手招聘新员工，否则工程部目前的临时负责人李明得躺在地上撒泼打滚了。

    随着夜幕降临，加班的员工也都下下了班，宏铭科技有两间办公室灯光还亮着。

    一个办公室在软件技术部，那两位值班的程序员还在忙活着。

    软件技术部的值班可不是坐那儿玩，公司给程序员开的工资很高，值、加班更是双倍，如果只坐着啥活儿也不干，那就太浪费了。

    因此，除了应对可能出现的网络或系统故障外，他们还有其他的工作任务。

    对此员工也没啥怨言。

    而另一间亮着灯的则是联网报警值班室。

    此刻，刚刚接班的李成正坐在电脑前，无聊地调看着一个个监控视频……


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