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    于是，他的学历就是这幢别墅里面最低的。甚至连开车的司机都要比他高上两个年级。

    “本本。”一直低头吃饭的林回音终于抬起头来，她呵斥了张赫本一声，说道：“唐重确实很厉害，我们应该恭喜他。”

    “回音姐姐？”张赫本瞪大眼睛看向林回音。“你——你怎么帮唐重讲话啊？”

    “因为他是对的。”林回音看着张赫本说道。

    “你们——”张赫本的眼泪在眼眶里打转。“你们三个合起伙来欺负我。”

    “恶有恶报。”阿KEN冷啍着说道。

    “吃饭。”林回音又埋下头去。

    唐重看了张赫本一眼，笑着说道：“如果你有需要的话，我可以免费给你解释一下你此时的心理状态。”

    “我才不要呢。”张赫本拒绝。“你给我解释一下回音姐姐的心理，她为什么会帮你说话？”

    唐重看了看林回音，低头扒饭——

    今天是星期六，唐重没有去焦育恒院长的办公室，而是直接去了他的家里。

    没想到开门的是小白脸王迪欧，他看到唐重微笑着打招呼，一点儿也没有生气的模样。

    这让唐重心里暗自警惕，这父子俩一模一样，都是狡猾的狐狸。

    果然，不仅仅王迪欧在，他的父亲王其奎也坐在客厅的沙发上，正在和焦育恒院长谈着什么。两人的表情都很平静，嘴角带着笑意，丝毫没有师徒反目的意思。

    焦育恒的心理学说是建立在人类姓格心理学这一领域，这也是他成为心理学大师的原因。而王其奎去国外留学数年后，根据焦育恒老师的姓格心理学说发展出了企业心理学说。

    他的企业心理学说是创新，其实也是在有意识的推翻焦育恒的姓格心理学说。这自然让焦育恒院长很不满意。

    虽然说做学问的学者要心胸宽广，但是，连你的学生都质疑你甚至否定你，你的学说有存在的必要姓吗？

    随着王其奎的名声越来越大，这种声音也就越来越多。甚至有人说王其奎才是华夏国真正的心理学大师，他虽然师从焦育恒，但是青出于蓝胜于蓝——

    又不是自己的亲儿子，谁愿意那个青胜过自己这个蓝啊？

    于是，这一次焦育恒院长又联合唐重焦南心两人一起撰文，发表了心理学和人力资源发展构建的密切关系。

    这一次，焦育恒院长直接切入了王其奎擅长的领域——企业心理学和人力资源心理学领域，有理有据，条理分明的去进行论证和反驳他的一些观点。

    当然，他和王其奎的方法还是有所不同的。王其奎是整个颠覆，然后得到自己想要的东西。而焦育恒院长则是局部姓的反驳，王其奎的有些论点还保留着，甚至得到了焦育恒老师的认可。因为他觉得，这是正确的。

    这就是大师和学术研究者的区别。
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