第五七三章:这个组织不简单-《唐朝最佳闲王》


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    虽然在某些方面可以堪称为混乱至极,但是在另一个方面,却也看出了他们的不简单。

    比如说,上下等级制度极其森严,下面的人,只知道自己的上级是谁,而且还是单线联系。

    也就是说,下级知道上级是谁,但却联系不到,只能等上级去联系他们,或者将某些情报放在一处,然后等上级派人去拿回来。

    这种制度,给他们的办案带来了极大的困难。

    就像是一座台阶一样,他们只能从最下面,一步步的走上去。

    更要命的是,他们不知道这个台阶到底有多高,这一件案子,他们又需要用多久的时间去查?

    最让他们疑惑的是,为什么会有人在这个时候,选择这样一个方法?

    这个时代,是造反的时代吗?

    根本不是,现在这个时代,根本就没有适合造反派生存的土壤。

    百姓吃的饱穿的暖,日子过的一天比一天好,谁会愿意去干这事?加上官府也是各种仁政一个接着一个的出台,让官府在民间的声望更是达到了一个空前的高度。

    一系列的举动,一系列的官府改革,每一件事情,都在催动着官府在民间的地位,在百姓心中的声望。

    这个时候造反,他们根本就没有生存的空间。

    可即便是这样,对方依旧可以拉出这样一支等级严明的组织,这一点让房玄龄很是佩服。

    “是啊,不仅上下等级严明,而且这一套制度也最大限度的保证了某一个人员反水以后,给他们带来的影响可以降到最低。更让人匪夷所思的是,他们竟然还有专属的刺杀小队,可谓是双重保险。这个人,不一般!”张行成也看到了这个组织的不一样之处。

    虽然没有明说,但是真正的幕后,张行成已经知道了一个大致的范围。

    能够将各项规章制度制定的如此完善,此人必定有大才,甚至不排除曾经当过官员,且地位不低,没有这个位置的历练,根本就做不到现在这样。

    曾经的落魄官员,其幕后主使,很有可能就是这个人群。

    因为现在的大唐,可以说是对他们很不友好。

    没有一个高层,希望会是以这样的方式去离开,虽然,现在推行了任期模式。

    但这种模式,也只是在刚开始的时候让人觉得有些难以接受,可是几年的时间下来了,现在他们反倒是接受了这种思想。

    人的精力毕竟是有限的,为了这个国家,为了这个民族,他们必须要将有限的精力,放在最重要的地方,任期制,看似是对他们权力和地位的削弱,实际上也是对他们的一种保护。

    努力过,奋斗过,那么接下来,也就可以享受了。

    恩,理论上是这么说的,实际上……

    几个月前的换届,内阁只换了三个名额,原因是因为年龄大了,其余的人,全部连任了,也就是说,他们还有五年的时间。

    而到那时候,他们这批人大多也就六十靠上了,让位给年轻人,也并非不可。

    当然,主要是因为他们看到了现在退下来的那些人,过的是什么样的生活。

    两者一对比,自然而然的,也就很容易的出一个答案,因为不满,所以要做出点什么,而那些满意的人,有理由去这么做吗?没有……


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