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    【超级工程系统】

    【系统已上线：六个月零八天】

    【宿主：叶铭】

    【理论：3（1750/30000）】

    【工程：4（1150/50000）】

    【自由经验：0】

    【当前增强状态：无】

    ……

    【当前任务：集体的荣誉——超级工程需要集体的配合，加入一个集体，并帮助集体获得荣誉吧！】

    【任务等级：d】

    【任务进度：5%】

    【任务奖励（完美）：自由经验2000，兑换点数300，抽奖机会1】

    ……

    【可用兑换点数：30】

    【当前等级可兑换物品】

    【专注增强x1-----50兑换点】

    【理解增强x1----100兑换点】

    【洞察增强x1----100兑换点】

    【材料分析x1----200兑换点】

    【工艺分析x1----200兑换点】

    【抽奖机会x1----500兑换点】

    【随机图纸x1----500兑换点】

    【节点模拟x1---2000兑换点】

    【智能辅助-------2000兑换点】

    ……

    “太抠门了……连个专注增强buff都兑换不了。”

    叶铭默默退出系统，在心底不断腹诽。

    系统上线六个月，他也摸索了六个月。

    不！准确地说，是斗智斗勇了六个月！

    这个超级工程系统，看起来确实简单粗暴——只需要不断完成任务，获得经验，提升理论、工程的等级，就能解锁更高级的任务，获得更多的经验奖励和兑换点即可。

    其中理论等级，说白了就是传统理工科的知识体系。工程等级，则是对知识的运用和实现，包括能力和经验。

    简单点说，就是一个对应科学家，一个对应工程师。

    按照等级和经验，叶铭目前的水平相当于一个拥有学硕理论水准的专硕研究生——“准工程师”的那种。

    当然，这些都不是重点。

    重点是这个兑换点和兑换中心。

    叶铭把兑换中心称为氪金商店。

    前面几个能力增强buff无需多言，一看便知道是用来学习和工作的。
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