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    刚开始，老板看在自己多赚了大几百万的份上，还会尽量维持关系，但肯定会越看越窝火的。

    从老板的角度看，我要先投资，再承担风险，我还要管理偌大的工厂，四处跑销售，求爷爷告走通官方渠道，最后辛辛苦苦赚了钱，还要继续投入到工厂，你就每天撒一把添加剂，就赚几十万上百万？

    基本上，所有的此类企业，老板都会想尽办法的弄清楚工程师口袋里的催化剂是什么。

    而工程师也不会脑袋烧掉的，刚开始就去申请专利，因为申请了也没什么用，反而等于公布了自己的秘方。

    工程师就要像防贼一样的放着老板。

    比如采购原料，工程师通常都要多采购几样，以免老板猜到自己的催化剂组合。

    老板也不傻，就会去翻垃圾堆，有的工程师的秘方就此现了原形，于是一个月都等不到，就要被老板一脚踢走，和年薪百万告别了。

    有的工程师为了不被翻垃圾堆，就会将采购多出来的材料用水冲走，甚至先做反应再冲走……

    机警的工程师，可以轻松拿钱好几年，直到有的老板受不了，提出买断秘方。

    这时候，自然就是开个好价钱的时候了。

    而在80年代，就曾经出现过一个这样著名的例子，某君拿了某染料厂的高薪多年，老板想要扩大经营，不愿意受制于人，于是高价买断，给了钱以后才知道，此君的催化剂就是盐。

    盐是很简单，但你要知道它用在哪里做催化剂，很难。

    就全社会而言，这是一个漫长的积累过程。

    而对杨锐来说，他能够选择的催化剂就很多了。不过，要想催化剂有效的使用，还是需要一定的经验的，一股脑的用上去，适得其反也说不定。

    毕竟，化学反应是极其复杂的。

    杨锐思来想去，选择了辅酶q10合成的最后一步，在氧化反应的时候，于0摄氏度，添加硝酸铈铵催化还原。

    想好了方法，杨锐给谁都没说，要了一辆车，自去平江购买。

    ……


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