第(1/3)页

    “这种正能量事件，要多宣传才行。”

    车上，郑歌看手机新闻赞声道。

    温琳笑道：“事情曝光后，很快就在网上传开了。网友们都在为我们顺达的这位小哥点赞呢，都上微博上热搜了。我们顺达，也跟着火了一把。”

    “不错。”

    郑歌笑着点点头，对韩初曼吩咐道：“初曼，给阿亮打个电话，我们要对这个正能量小伙进行奖励，让顺达制定一个奖励方案。同时也要鼓励下面的员工，在保证自己人身安全的情况下，多做好事，多为社会做贡献。”

    “好的郑总，您觉得应该给予什么奖励较为合适？奖励标准是什么？”韩初曼点头问道。

    郑歌沉吟了下，道：“可以根据这位小哥的实际情况，进行奖励。要人性化一些，了解一下人家缺什么，再进行奖励。不要搞那种形式化的高大空，没意义。告诉阿亮，在这方面要舍得。至于标准，定在百万元之内吧。”

    “郑总大气。”温琳转头竖起大拇指。

    百万元的奖励，恐怕还没哪家公司，这么大方的。

    尽管对于很多公司，100万根本不算什么。

    还不够公司一天的运营流水呢。

    可要送100万给员工，就有些割肉了。

    郑歌摇摇头。

    100万而已，只是小钱。

    说不好，还能为公司宣传一波呢。

    当然，给这么重的奖励，主要目的还是为了鼓励员工，在外工作时要多做好事，从而树立公司形象。

    民众们对一家公司的印象如何，大多都取决于基层员工。

    特别是服务行业，如果基层员工把服务做好了，那消费者就对这家企业产生好感，下次还会来你这里消费。

    就如曾经地球的海底捞火锅。

    还比如这个世界，他创建的川菜坊、万家乐超市等等。

    对了，记得前世一个四线小城，有一家名为胖东来的超市，也是如此。

    都是把服务做到一流，然后生意越来越好。

    反之，如果基层服务人员态度太恶劣，那就会直接影响到公司在民众间的印象，以及盈利了。

    就说川菜坊吧，现在餐饮领域，模仿川菜坊模式的企业有很多，但没有一家能够模仿出精髓。

    说到底，还是没把服务做到完美，所以生意一直无法追上川菜坊。

    当然，一家服务类企业，是否能把服务做好，也和公司管理层有关。

    只要管理层带头，并且把这方面的奖励方案制定好，优待员工，相信下面员工也会提劲的。

    “那我这就给亮总打电话。”韩初曼笑着拿出手机。

    ……

    此时，江南市顺达快运，正和倪梦竹商量着，晚上下班去哪吃饭的阿亮，也早已接到这个消息。

    “这个赵宝强不错，这才是我们顺达人该有的品质。”阿亮看着助理送过来的资料笑道。

    “嗯！这件事非常正能量，我们要给予这个王宝强奖励才行。”倪梦竹在旁笑道。

    阿亮点点头，“我正琢磨着，该如何奖励这小伙呢。”

    “亮总，倪总，给他奖金翻倍怎么样？”站在一旁的秘书提议道。

    “太小气了。”倪梦竹摇摇头。

    “那……奖励他一辆车呢？嗯，还要送一面见义勇为锦旗。最好在年会上，进行点名奖励。”秘书眨眨眼，小声说道。

    阿亮觉得还不错，看向倪梦竹，“梦竹，你觉得呢？”

    “我之前了解过，这个赵宝强，是我们在中原省洛城分部的快递员。说起来，还是我们郑总的老乡呢。另外，这位小哥近期正好要准备结婚，婚嫁都请好了。既然要奖励，那就大方一些吧，直接奖励他一套婚房怎么样？”倪梦竹笑道。

    “啊？送房子？”秘书惊讶的瞪大眼睛，觉得这个奖励太重了。

    如果送车，哪怕送一辆稍微上档次的，也不过二三十万。就算送一辆十来万的车，外界都会称赞他们顺达会办事。

    可直接送房子……

    哪怕在小县城，一套百来平方的房子，也都需要五六十万吧？

    洛城的房价，可比小县城强多了，房价好像都在七八千，甚至上万元呢。随便送一套，怕是都要上百万了。

    倪梦竹看着惊讶的小秘书，笑了笑，没说什么，转头看向阿亮，想要说什么。

    这时阿亮的电话响了起来。

    拿起一看，说：“是韩助理的。”

    倪梦竹一愣，旋即反应过来，“郑总身边的那位韩初曼助理？”

    阿亮点点头，接通电话。

    听了一会儿，他挂断电话，对倪梦竹笑道：“这件事郑总也知道了，要求我们对赵宝强进行奖励。奖励额度，定在百万元之内。”
    第(1/3)页